Jag hade ett av mina intressantaste samtal med F kassan idag, eftersom man som "Kund" hos F kassan inte har riktigt koll på vad man har för rättigheter som "Kund" fått leta mera insyn i statens syn på hur sjukskrivna skall behandlas...

Handläggare som bestämmer din sjukpenning !!!!???

Dom har en läkare som i svåra fall går in och läser Kundens papper och beslutar om den läkaren du träffat tagit rätt beslut, sen bedömer din handläggare efter det..
Det är mer än så. efter 91 dagars´sjukskrivning gäller bla bla och efter 181 dagen gäller bla bla..  Mycket att hålla koll på.

Det handlar mer om antal dagar än vad det handlar om F kassans "Kunder" och hur deras skada påverkat kunderna och välmående, bedömmer dom att det inte går att arbeta med det man gjort innan så är det omplacering. Kan inte arbetsgivaren ge ett arbete efter kundens/arbetstagarens  möjlighet att jobba då kan arbetsgivaren bara säga upp en pga. arbetsbrist och då frågar jag "Vad gör man då???" Ja socialen ??????

Kan inte arbetsgivaren ge ett en ett arbete så tittar f kassan på den reguljära arbetsmarknaden?? Vilken, den existerar ju inte, det varslas flera 1000 varje vecka nästan.. Det innebär då att man faller ur systemet och vad blir det då, jo fler arbetslösa etc etc.. Det blir ju ett ekorrhjul av allt..

Man har ifrån Regeringen behövt göra åtgärder etc etc. Men systemet håller inte, till slut står vi där arbetslösa och alla går  till socialen, pengarna ifrån socialen kommer ifrån staten och från början från skattebetalarna.. Men om alla blir arbetslösa vilka betalar skatt?? Lurigt !!?? Det kan vara svårt att hitta balans i det hela men det är väl inte rättan tid att dra åt snaran ännu mer så att krisen som råder accelererar??  Risken är ju det att det kan bli en grym depression,ohälsa hos folk...?

Jag har fått reda på att det är Handläggarnas skyldighet att egentligen åka runt och besöka arbtesgivare och"Kunder" Men det har jag inte sett nått av och knappt hört nått.. Jag har sen i December försökt få till ett möte med Facket,Arbetsgivare och F kassan, inget har hänt och då säger dom att jag riskerar att åka ut??, Jag har själv sökt massvis av jobb, ringt runt på mitt företag och försökt med hjälp av mina kontakter luska rätt på ett jobb som fungerar pga. foten..

Jag har också ringt till arbetsskade avdelningen på f kassan och kollat upp regler gällande vad händer om man tappar lön vid en omplacering, Man kan då söka livränta men först måste det utredas av en annan handläggare en den man haft, om det jag råkat utför, ÄR EN ARBETSKADA :).

Om det godkänts så kan man få livränta upp till den lön jag haft innan, Om jag nu då skulle få ett jobb som i mitt fall skulle vara ett skrivbordtjänst och sitta där i  ca 35 år  om jag nu aldrig skulle få ettt annat jobb så skulle det kosta skattebetalarna väldigt mycket pengar?? Jag förlorar ca 2-3000 kr på att inte jobba med det jag gjorde innan.. Man kan lätt räkna på vad det blir efter några år..

Jag gav då förslaget att pga. min situation få chansen att studera en 2 årig ky utbildning för att kunna jobba med  något annat, det skulle kosta skattebetalarna mindra pengar att ge mig en lön under den tiden, än som det andra alternativet att betala mig Livränta 2-3000kr* 35 år= 1 050 000kr i genomsnitt eller en 2 årig utbildning=Lön 24 månader= ca 560 000 kr.. Vlilket är bästa alternativet ????

I min värld är det väl bättre på att fokusera på att  f kassans kunder kan ges möjligheten att göra nått än att det bara ska fokuseras på antal dagar man vart sjukskriven och sätta folk i misär bara för att reglerna säger det?? Socialministern som lagt fram dom nya reglerna för F Kassan har lovat att utreda hur man ska göra för dessa som på olika sätt inte kan gå tillbaka till sitt tidigare arbete och blir utförsäkrade.

Men så fort det har att göra med staten så tar sånt alldeles för lång tid.. Nyss hade ju F kassan gjort en miss med deras nya IT system som kostade skattebetalarna 155 Milj och det funkade inte, så nu har dom begärt av regeringen  ca 900 Milj för nya åtgärder?? Vart tar alla pengarna vägen.. Jag tycker också det är helt orimligt att Ordföranden och Vd ska få flera 100 milj i Bonusar?? Vart tar alla pengarna vägen??

Sen har stora företag som fortfarande går med Miljardvinst, mitt under värsta krisen på länge, mage trots att dom inte behöver, varsla tusentals med anställda??

Omstrukturering i alla ära men man omorganiserar jämt..  ? Låter detta som jag skrivit snurrigt, gällande vad som gäller för regler hos F kassan??

Det tycker jag med :) Ha det bäst